Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 2 декабря 2025 г. внесены изменения в Порядок предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Изменения направлены на упрощение процедуры получения субсидии и расширение доступа к ней для большего числа работодателей
Увеличены сроки для работодателей для уведомления Фонда о достижении целевых показателей найма с 3 рабочих дней до 5 рабочих дней.
Снижен порог средней заработной платы в требованиях к получателям субсидии и условиях её предоставления в размере не ниже 2-х МРОТ на не ниже 1,5 МРОТ. Это расширяет круг потенциальных получателей субсидии.
Исключена норма о необходимости подачи заявления до 15 декабря текущего финансового года.
Отменено отдельное условие о преимущественном праве на субсидию для индивидуальных предпринимателей-инвалидов, работодателей, учредителями которых являются инвалиды, а также общероссийских общественных организаций инвалидов.
Упрощена процедура проверки сведений о работнике-инвалиде. Теперь Фонд проводит проверку факта установления инвалидности работнику в порядке, предусмотренном законодательством о социальной защите инвалидов, в том числе с использованием межведомственного электронного взаимодействия.
#стимулирование_найма #трудоустройство_Удмуртия
Изменения направлены на упрощение процедуры получения субсидии и расширение доступа к ней для большего числа работодателей
Увеличены сроки для работодателей для уведомления Фонда о достижении целевых показателей найма с 3 рабочих дней до 5 рабочих дней.
Снижен порог средней заработной платы в требованиях к получателям субсидии и условиях её предоставления в размере не ниже 2-х МРОТ на не ниже 1,5 МРОТ. Это расширяет круг потенциальных получателей субсидии.
Исключена норма о необходимости подачи заявления до 15 декабря текущего финансового года.
Отменено отдельное условие о преимущественном праве на субсидию для индивидуальных предпринимателей-инвалидов, работодателей, учредителями которых являются инвалиды, а также общероссийских общественных организаций инвалидов.
Упрощена процедура проверки сведений о работнике-инвалиде. Теперь Фонд проводит проверку факта установления инвалидности работнику в порядке, предусмотренном законодательством о социальной защите инвалидов, в том числе с использованием межведомственного электронного взаимодействия.
#стимулирование_найма #трудоустройство_Удмуртия
970