Почти 5 тысяч школьников и студентов Удмуртии приняли участие в инновационной профориентационной программе в 2025 году
Проект Кадрового центра «Работа России» с использованием очков виртуальной реальности охватил 72 населенных пункта республики, предоставив молодежи уникальную возможность «погружения» в профессию. За неполный год участниками программы стали 4802 подростка из различных учебных заведений региона. Аудитория проекта: 97 школ, 14 ссузов, 2 высших учебных заведения.
Подростки с помощью VR-очков буквально «примеряют» на себя различные профессии. Программа включает два ключевых блока:
1. Знакомство с профессиями: виртуальные туры, позволяющие понять суть работы в IT-сфере, архитектуре, графическом дизайне, моделировании одежды и даже в профессии космонавта.
2. Игры-симуляторы: специальные приложения создают эффект полного присутствия, позволяя пользователю управлять сложной техникой (например, погрузчиком или высотным краном), решать производственные задачи и изучать рабочую среду в максимально реалистичном формате.
«Особую ценность проекту добавляет интеграция с реальными предприятиями Удмуртии. Сейчас можно совершить виртуальную экскурсию на Завод микроэлектронных технологий или в научно-исследовательский технологический институт «Прогресс». Мы выходим за рамки абстрактных симуляторов. Теперь подросток из отдаленного района республики может «пройтись» по цеху современного завода и увидеть, как создаются высокотехнологичные продукты. Это кардинально меняет восприятие профессии, — подчеркивает директор Кадрового центра Удмуртии Максим Фефилов. — Сейчас ведутся переговоры о добавлении 3D-презентаций от самых «продвинутых» предприятий республики. Наш VR-проект способствует осознанному выбору профессии, снижает уровень неопределенности у выпускников, а также популяризирует технические и инженерные специальности, востребованные в регионе».
Программа с использованием VR реализуется в Удмуртии на базе Молодежного центра «Работа России» с декабря 2024 года.
#трудоустройство_Удмуртия #VR_профориентация
Проект Кадрового центра «Работа России» с использованием очков виртуальной реальности охватил 72 населенных пункта республики, предоставив молодежи уникальную возможность «погружения» в профессию. За неполный год участниками программы стали 4802 подростка из различных учебных заведений региона. Аудитория проекта: 97 школ, 14 ссузов, 2 высших учебных заведения.
Подростки с помощью VR-очков буквально «примеряют» на себя различные профессии. Программа включает два ключевых блока:
1. Знакомство с профессиями: виртуальные туры, позволяющие понять суть работы в IT-сфере, архитектуре, графическом дизайне, моделировании одежды и даже в профессии космонавта.
2. Игры-симуляторы: специальные приложения создают эффект полного присутствия, позволяя пользователю управлять сложной техникой (например, погрузчиком или высотным краном), решать производственные задачи и изучать рабочую среду в максимально реалистичном формате.
«Особую ценность проекту добавляет интеграция с реальными предприятиями Удмуртии. Сейчас можно совершить виртуальную экскурсию на Завод микроэлектронных технологий или в научно-исследовательский технологический институт «Прогресс». Мы выходим за рамки абстрактных симуляторов. Теперь подросток из отдаленного района республики может «пройтись» по цеху современного завода и увидеть, как создаются высокотехнологичные продукты. Это кардинально меняет восприятие профессии, — подчеркивает директор Кадрового центра Удмуртии Максим Фефилов. — Сейчас ведутся переговоры о добавлении 3D-презентаций от самых «продвинутых» предприятий республики. Наш VR-проект способствует осознанному выбору профессии, снижает уровень неопределенности у выпускников, а также популяризирует технические и инженерные специальности, востребованные в регионе».
Программа с использованием VR реализуется в Удмуртии на базе Молодежного центра «Работа России» с декабря 2024 года.
#трудоустройство_Удмуртия #VR_профориентация
662