Успешное трудоустройство: Возобновление карьеры в новой сфере
Константин Сутыгин, 47 лет, находится на этапе возобновления своей трудовой карьеры после перерыва, который продлился более года. Его профессиональный путь до недавнего времени был связан с предприятием Завод НГО "Техновек", где он работал слесарем механосборочных работ. Увольнение с этой должности произошло в январе 2024 года.
В поиске подходящей вакансии, Константин получил предложения от специалистов кадрового центра «Работа России». Среди них были вакансии подсобного рабочего в детский сад № 40 и слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике в «Водоканал». Тем не менее, Константин сделал свой выбор в пользу новой сферы и устроился разнорабочим в Музей-усадьбу П.И. Чайковского, открывая для себя новые горизонты.
Важно отметить, что профконсультант кадрового центра также провел с Константином обширную работу, представив ему широкий спектр профессий, актуальных для различных отраслей, что, несомненно, расширяет его возможности для дальнейшего трудоустройства и карьерного роста.
В целом, история Константина Сутыгина – это пример того, как человек, столкнувшись с необходимостью возобновить свою карьеру, готов пробовать что-то новое и искать себя в различных сферах деятельности. Его выбор в пользу Музея-усадьбы П.И. Чайковского – это шаг к новой главе в его трудовой жизни.
#РаботаРоссии#ЦЗН_Воткинск
Константин Сутыгин, 47 лет, находится на этапе возобновления своей трудовой карьеры после перерыва, который продлился более года. Его профессиональный путь до недавнего времени был связан с предприятием Завод НГО "Техновек", где он работал слесарем механосборочных работ. Увольнение с этой должности произошло в январе 2024 года.
В поиске подходящей вакансии, Константин получил предложения от специалистов кадрового центра «Работа России». Среди них были вакансии подсобного рабочего в детский сад № 40 и слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике в «Водоканал». Тем не менее, Константин сделал свой выбор в пользу новой сферы и устроился разнорабочим в Музей-усадьбу П.И. Чайковского, открывая для себя новые горизонты.
Важно отметить, что профконсультант кадрового центра также провел с Константином обширную работу, представив ему широкий спектр профессий, актуальных для различных отраслей, что, несомненно, расширяет его возможности для дальнейшего трудоустройства и карьерного роста.
В целом, история Константина Сутыгина – это пример того, как человек, столкнувшись с необходимостью возобновить свою карьеру, готов пробовать что-то новое и искать себя в различных сферах деятельности. Его выбор в пользу Музея-усадьбы П.И. Чайковского – это шаг к новой главе в его трудовой жизни.
#РаботаРоссии#ЦЗН_Воткинск
1296