ПАО "Удмуртнефть" приглашает на свои месторождения в Воткинском районе:
ОПЕРАТОРОВ обезвоживающих и обессоливающих установок
ОПЕРАТОРОВ по добыче нефти и газа
ОПЕРАТОРОВ товарных
Мы предлагаем:
Работу в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики;
Заработную плату по итогам собеседования;
Годовое вознаграждение по итогам года 10%;
Возможность профессионального развития и обучения за счет организации;
Работу по графику, на период стажировки 5/2
Служебный транспорт до места работы и обратно;
Рабочее место – нефтяные месторождения в Удмуртской Республике;
Компенсация горячего питания, выдача молока (либо компенсация);
Ежесменную доплату за удаленность рабочего места от местожительства;
К ежегодному плановому отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней;
Для молодых специалистов ежемесячную дополнительную материальную поддержку и подъемные;
Для иногородних молодых специалистов компенсациию за найм жилья;
Добровольное медицинское страхование;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия;
Предоставление путевок в детские лагеря;
Материальную помощь к отпуску;
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников ко «Дню Знаний» и Новому году;
Компенсацию стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры;
Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором;
Насыщенную корпоративную жизнь;
Ксловия для карьерного роста и развития!
.
8-905-877-5222, 8(3412) 65-44-81
ОПЕРАТОРОВ обезвоживающих и обессоливающих установок
ОПЕРАТОРОВ по добыче нефти и газа
ОПЕРАТОРОВ товарных
Мы предлагаем:
Работу в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики;
Заработную плату по итогам собеседования;
Годовое вознаграждение по итогам года 10%;
Возможность профессионального развития и обучения за счет организации;
Работу по графику, на период стажировки 5/2
Служебный транспорт до места работы и обратно;
Рабочее место – нефтяные месторождения в Удмуртской Республике;
Компенсация горячего питания, выдача молока (либо компенсация);
Ежесменную доплату за удаленность рабочего места от местожительства;
К ежегодному плановому отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней;
Для молодых специалистов ежемесячную дополнительную материальную поддержку и подъемные;
Для иногородних молодых специалистов компенсациию за найм жилья;
Добровольное медицинское страхование;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия;
Предоставление путевок в детские лагеря;
Материальную помощь к отпуску;
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников ко «Дню Знаний» и Новому году;
Компенсацию стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры;
Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором;
Насыщенную корпоративную жизнь;
Ксловия для карьерного роста и развития!
.
8-905-877-5222, 8(3412) 65-44-81
1120