На рынке труда есть свои тренды — и их важно учитывать. Что думают россияне?
Большинство трудоспособных россиян (96%) уверены: на рынке труда регулярно появляются новые тренды, и игнорировать их — значит терять конкурентное преимущество. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого на портале «Работа России» в июле 2025 года. В исследовании приняли участие более 11 тысяч человек из всех регионов страны.
Главные тренды на рынке труда по мнению россиян:
1⃣Гибридный формат работы (удалёнка + офис) — 38%
2⃣Повышение квалификации и обучение — 36%
3⃣Повышение требований к условиям труда — 15%
Также в фокусе: знание IT и цифровых технологий, мультифункциональность сотрудников, умение быстро осваивать новое и применять технические инновации. Работодатели всё чаще ищут высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к изменениям.
Что важно для работодателей?
Компьютерные технологии — 50%
В эпоху цифровизации — базовый навык для любой сферы.
Коммуникационные навыки — 30%
Даже в hard skills они на втором месте: важно уметь взаимодействовать в команде и с клиентами.
Анализ данных — 7%
Умение работать с информацией и делать выводы — ключ к эффективности.
Мобильная и веб-разработка — 5%
Спрос на IT-разработчиков продолжает расти.
Маркетинг — 4%
Продвижение в цифровом пространстве требует профессионалов.
Топ-5 компетенций для успешной карьеры сегодня:
Гибкость и адаптивность — 32%
Способность быстро перестраиваться под изменения — главный актив.
Межличностные навыки — 23%
Эмоциональный интеллект, умение вести диалог и решать конфликты.
Аналитическое и критическое мышление — 17%
Важно не только выполнять задачи, но и понимать «почему» и «как лучше».
Управление временем — 10%
Организованность ценится на всех уровнях.
Решение проблем — 9%
Умение находить выход из сложных ситуаций — признак зрелого специалиста.
Ещё 8% отметили важность креативности и инновационного мышления.
Обучение — путь к успеху?
Более половины россиян планируют повысить квалификацию в ближайшее время. Из них:
57% выберут бесплатные онлайн-курсы
27% — обучение за счёт работодателя
16% — за свой счёт
При этом 70% респондентов считают: «Учиться надо всегда».
25% полагают, что достаточно устроиться на работу — всему научат на практике.
5% уверены: главное — получить качественное образование, а дальше — только повышение квалификации.
Рынок труда меняется. Главное — быть в курсе трендов, развивать навыки и быть готовым к новым вызовам.
Участвуйте в опросах на trudvsem.ru (trudvsem.ru/) — ваше мнение важно для нас.
#роструд #работароссии #опрос
Большинство трудоспособных россиян (96%) уверены: на рынке труда регулярно появляются новые тренды, и игнорировать их — значит терять конкурентное преимущество. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого на портале «Работа России» в июле 2025 года. В исследовании приняли участие более 11 тысяч человек из всех регионов страны.
Главные тренды на рынке труда по мнению россиян:
1⃣Гибридный формат работы (удалёнка + офис) — 38%
2⃣Повышение квалификации и обучение — 36%
3⃣Повышение требований к условиям труда — 15%
Также в фокусе: знание IT и цифровых технологий, мультифункциональность сотрудников, умение быстро осваивать новое и применять технические инновации. Работодатели всё чаще ищут высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к изменениям.
Что важно для работодателей?
Компьютерные технологии — 50%
В эпоху цифровизации — базовый навык для любой сферы.
Коммуникационные навыки — 30%
Даже в hard skills они на втором месте: важно уметь взаимодействовать в команде и с клиентами.
Анализ данных — 7%
Умение работать с информацией и делать выводы — ключ к эффективности.
Мобильная и веб-разработка — 5%
Спрос на IT-разработчиков продолжает расти.
Маркетинг — 4%
Продвижение в цифровом пространстве требует профессионалов.
Топ-5 компетенций для успешной карьеры сегодня:
Гибкость и адаптивность — 32%
Способность быстро перестраиваться под изменения — главный актив.
Межличностные навыки — 23%
Эмоциональный интеллект, умение вести диалог и решать конфликты.
Аналитическое и критическое мышление — 17%
Важно не только выполнять задачи, но и понимать «почему» и «как лучше».
Управление временем — 10%
Организованность ценится на всех уровнях.
Решение проблем — 9%
Умение находить выход из сложных ситуаций — признак зрелого специалиста.
Ещё 8% отметили важность креативности и инновационного мышления.
Обучение — путь к успеху?
Более половины россиян планируют повысить квалификацию в ближайшее время. Из них:
57% выберут бесплатные онлайн-курсы
27% — обучение за счёт работодателя
16% — за свой счёт
При этом 70% респондентов считают: «Учиться надо всегда».
25% полагают, что достаточно устроиться на работу — всему научат на практике.
5% уверены: главное — получить качественное образование, а дальше — только повышение квалификации.
Рынок труда меняется. Главное — быть в курсе трендов, развивать навыки и быть готовым к новым вызовам.
Участвуйте в опросах на trudvsem.ru (trudvsem.ru/) — ваше мнение важно для нас.
#роструд #работароссии #опрос
108